安信控股集团积极拓宽人才引进渠道，加强人才队伍建设，重点打造集团各板块、各专业领域的管理人才、工程技术人才和技能人才。积极探索有利于调动各类人才积极性的管理机制，支持鼓励在职人才进修深造；为发展潜力大的人才进行多岗锻炼，增加阅历、积累经验；对做出贡献的专业技术人员，按贡献大小，实行奖励，激发其工作的动力；积极营造和谐、以人为本的人才发展环境。
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